Interxion ernennt Marc de Leeuw zum Vice President Human Resources
Frankfurt/ Amsterdam, 3. März 2009 – Interxion, ein führender europäischer Betreiber von Carrierneutralen Rechenzentren, hat Marc de Leeuw zum Vice President Human Resources berufen. Als Mitglied des internationalen Managementteams verantwortet de Leeuw alle Aspekte des Personalwesens, die das Unternehmen bei seinem erfolgreichen europaweiten Wachstum unterstützen sollen.
De Leeuw verfügt über eine langjährige, internationale Erfahrung im Personalmanagement, die er vorwiegend in wachstumsorientierten IT- und Telekommunikationsunternehmen gesammelt hat. Als Mitglied des europäischen Managements von ACN in Amsterdam spielte er zuletzt eine wichtige Rolle bei der Osteuropaexpansion des Unternehmens. Zuvor leitete de Leeuw das Personalteam EMEA bei Network Appliance und war als Vice President Human Resources für die Vertriebs- und Marketingorganisation von KPNQwest tätig.
„Für unser nachhaltiges Wachstum und unsere Geschäftsentwicklung in Europa wird es immer wichtiger, qualifizierte Mitarbeiter für unser Unternehmen zu begeistern beziehungsweise Mitarbeiter zu fördern und an unser Unternehmen zu binden“, erklärt David Ruberg, CEO von Interxion. „Marc de Leeuw verfügt über die nötigen Erfahrungen, um unsere Vorhaben in diesem wichtigen Bereich zu koordinieren und zu realisieren.“
„Interxion ist als erstklassiger Anbieter von Rechenzentrumsdienstleistungen bekannt – und das bei einer beneidenswert geringen Personal- und Kundenfluktuation“, so Marc de Leeuw. „Meine Aufgabe wird es sein, diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Auch zukünftig werden wir das internationale Fachkräftepotenzial optimal und abgestimmt auf die Wachstumspläne Interxions nutzen und den einmaligen Wettbewerbsvorteil, den unsere Mitarbeiter bieten, weiter ausbauen.“